Wij geloven in beter onderwijs

De grootste problemen in het onderwijs zijn de steeds maar dalende betrokkenheidsgraad van leerlingen en het kelderen van het aantal gelukkige onderwijzers. Dit wordt niet opgelost door meer salaris of het opbranden van jonge leerkrachten voor korte termijn gewin. Als ontwikkelingsbureau leggen wij de focus op creatieve oplossingen, maatschappelijke veranderingen, een luisterend oor, betrokkenheid, flexibiliteit en plezier. Die laaste in maar ook na je werk. Dit doen wij door:
​
- Het selecteren van (potentiele) high performance medewerkers 
- Begeleiden van sollicitatie trajecten 
- Succes coaching 
- Consult

Het verschil maken voor
​kinderen, leerkrachten, ouders, management en scholen. 

- Amma -

​Al 20 jaar 

daalt het niveau op school.

27,4%

meer dan een kwart
van alle docenten in Nederland kampt met burn-out klachten.

4.000

 leerkrachten tekort van 4.000 in 2023/2024. In 2027 zijn dat 10.847 fulltime leerkrachten.

Bron:
​de onderwijsinspectie

Soms..
lijkt het vergeten 

Verandering
van spijs
doet eten

Kom in contact met

een flexibele houding, waarneembare groei

een gepassioneerde klas, prettig werken

efficiëntie in het geheel, juiste prijs